Siapa Owner PT Avisha Citra Mandiri? Simak Profil Perusahaan yang Viral, Benarkah Aslinya Penipuan?
tanda tanya-geralt/pixabay-
Pengalaman Netizen dalam Proses Interview
Beberapa netizen yang telah mengikuti proses interview di PT Avisha Citra Mandiri membagikan pengalaman mereka. Mereka mengonfirmasi bahwa wawancara memang diadakan dan tidak ada pungutan biaya selama proses rekrutmen, termasuk pembuatan ID Card. Hal ini sedikit melegakan bagi calon pelamar, namun banyak yang masih mencari kepastian terkait pengalaman karyawan yang sudah bekerja di sana serta kredibilitas perusahaan.
Tips Aman Melamar Pekerjaan
Dengan keterbatasan informasi terkait PT Avisha Citra Mandiri, penting bagi para pencari kerja untuk tetap waspada. Berikut beberapa tips yang bisa diikuti untuk memastikan keamanan saat melamar pekerjaan:
Pastikan Tidak Ada Biaya Pungutan Selama Proses Rekrutmen: Berdasarkan pengumuman resmi, PT Avisha tidak memungut biaya untuk pembuatan ID Card atau proses rekrutmen lainnya. Jika ada permintaan biaya untuk keperluan seperti seragam atau administrasi, hal ini bisa menjadi tanda adanya penipuan yang mengatasnamakan PT Avisha Citra Mandiri.
Cek Keaslian Perusahaan Secara Langsung: Mengingat perusahaan ini masih baru, disarankan untuk mengunjungi langsung lokasi interview guna memverifikasi keberadaan dan keaslian perusahaan. Langkah ini dapat membantu menghindari penipuan yang berkedok lowongan kerja.
Hindari Memberikan Data Pribadi Berlebihan: Berikan dokumen yang hanya sesuai dengan kebutuhan yang diminta dalam lowongan kerja resmi dan hindari menyertakan data sensitif lainnya yang tidak diperlukan.
Cari Informasi dari Pengalaman Orang Lain: Jika masih ragu, cari informasi tambahan dari media sosial atau forum-forum pencari kerja. Pengalaman dari orang-orang yang telah mengikuti proses interview dapat menjadi pertimbangan apakah rekrutmen di perusahaan ini sesuai dengan informasi yang diiklankan atau tidak.
Dengan mempertimbangkan langkah-langkah di atas, calon pelamar diharapkan bisa lebih berhati-hati dan tetap waspada dalam melamar pekerjaan, terutama untuk perusahaan yang belum dikenal luas.***
